通过统一管理企业文档,企业可以转交企业内的公开文档给其他成员或删除,文档管控更灵活。
为成员分配高级功能后,管理员可以转交或删除该成员创建的公开文档。
购买高级功能,提升文档可用容量。
文档容量可用于存储文档中插入的文件、图片,收集表收集的文件、图片和签名。
通过企业回收站,企业可找回被误删除或恶意删除的文档,避免重要资料丢失。
为成员分配高级功能后,管理员可在企业回收站中恢复该成员180 天内删除的文档。
暗水印为不可见的数字水印,开启文档暗水印后,企业管理员可以通过解析泄密截图,追踪泄密人员信息及操作时间,保障企业数据安全。
为成员分配高级功能后,该成员创建的文档可被设置暗水印。其他人在截图该文档时将会带上暗水印。
通过文档默认权限设置,企业可以有效保障企业内文档安全,控制敏感资料外传。
为成员分配高级功能后,他创建的文档可被管理员可设置为:默认不允许外部成员加入文档,保障企业数据安全;默认禁止仅浏览成员的复制、打印、导出和创建副本文档,强化数据权限管理。
通过默认显示水印,企业可以避免因成员忘记设置水印,导致企业资料被截图外泄。
为成员分配高级功能后,管理员可将该成员创建的文档设置为默认显示水印,该成员后续可在「权限管理」中关闭水印。
通过批量操作预警,企业可在第一时间收到重要资料的泄露风险预警,避免产生重大损失。
管理员可设置成员导出文档、创建副本、向企业外公开等行为的单日上限值。超过上限值,将被视为异常行为。
为成员分配高级功能后,其异常行为将被记录,并及时通知管理员。
通过离职成员文档转交,企业可将离职成员的文档手动灵活分配给不同成员,重要文档不怕丢,工作交接更灵活。
购买高级功能后,管理员可手动转交或删除离职成员创建的文档,支持转交单个文档。
通过离职成员文档自动转交,成员离职工作交接更高效,节约企业的管理成本。
购买高级功能后,企业可开启离职成员文档自动转交。开启后,成员离职时,他创建的文档将自动转交给上级。
通过操作日志,管理员可查看成员的所有文档操作记录。
为成员分配高级功能后,他的操作日志将永久保留。
其他成员的操作日志将保留 90 天。
通过高级表格工具箱,企业成员可使用更丰富的表格处理功能,如在表格使用标记、删除重复值,批量删除空格、错误值等,大幅提升数据处理效率。
为成员分配高级功能后,他可以使用高级表格工具箱。
通过个人回收站,成员可找回自己误删的文档。
为成员分配高级功能后,他可以找回近180天内误删的文档。
其他成员可找回近7天内误删的文档。
通过无限主题数量,企业成员可以在思维导图中插入和编辑更丰富的内容。
为成员分配高级功能后,他创建的思维导图中可以无限制地插入主题。
通过无限图形数量,企业成员可以在流程图中插入和编辑更丰富的内容。
为成员分配高级功能后,他创建的流程图中可以无限制地插入图形。
通过自定义文档水印,成员可以进一步保护文档信息安全。
为成员分配高级功能后,他可以在「权限管理-安全设置-文档水印」自定义水印内容。
通过设置导出清晰度,可将文档导出为更清晰的图片。
为成员分配高级功能后,他在将在线文档导出为图片时,可选择导出为高清图片。
通过设置图片水印,可以降低文件以图片导出后的泄漏风险,流出后也可及时溯源。
为成员分配高级功能后,他可在导出文件图片时设置水印规则,避免文件图片被随意转发。
通过智能表自动化流程,可自动批量处理数据,发送提醒,提升工作效率。
为成员分配高级功能后,他每月可运行10000次自动化流程。
其他成员每月可运行100次自动化流程。
通过自定义收集文件的命名规则,企业成员收集到的文件将按规则自动命名,格式整齐统一,整理更省心。
为成员分配高级功能后,他可以自定义收集文件的命名规则。
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